Nyugdíjtöbblet Nyugdíjas Szövetkezet

previous arrow
next arrow
Shadow
Slider

Öregségi nyugellátásban, vagy átmeneti bányászjáradékban részesül? Úgy érzi, szívesen vállalna olyan munkát, ami mellett a nyugdíjas korral járó előnyökről sem kell lemondania? Vár Önre a Nyugdíjas Szövetkezet.

A Nyugdíjtöbblet Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet törvényes kereteket biztosít a munkaerőpiacra történő újbóli belépéshez, megszerzett tapasztalata kamatoztatásához. Tekintse meg állásajánlatainkat, melyek közt megtalálhatóak mind szellemi, mind könnyű fizikai pozíciók is.

Vállaljon munkát 4, 6 vagy akár 8 órában, igényeinek megfelelően, heti pár alkalommal vagy, ha úgy szeretné, akár 5 nap. Aggódik a fizetését sújtó terhektől? Munkabéréből csupán 15% SZJA kerül levonásra, így nem kell tartania további levonásoktól.
Cégcsoportunk 13 éves fennállása és több tízezer elégedett munkavállalónk a garancia minőségünkre. Őszintén reméljük, hogy hamarosan Önt is tagjaink közt üdvözölhetjük.

A Nyugdíjtöbblet Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet a munkaerőpiacon még aktív, öregségi nyugdíjban részesülő korosztály számára teremti meg a szaktudás, megszerzett munkatapasztalat újbóli kamatoztatásának lehetőségét, átadását a fiatal korosztálynak.

Örökbe fogadnánk egy pótnagyit!

Anyu fél idegenre bízni engem. Azt mondja, nyugodtabb lenne, ha tapasztalt dadus vigyázna rám. Valaki, aki szereti a gyerekeket és sok gyerekkel foglalkozott már. Én azt mondom, hogy aki olyan nagymama-forma, annak már volt ideje megismerni és megszeretni a gyerekeket akkor is, ha nem dadus vagy óvónéni volt előtte. Emili vagyok, középső csoportos óvodás. Anyukám … Olvass tovább

0 comments

Amiben az érett korosztály biztosan jobb

Érezték már azt a tehetetlen dühöt, amelyet az érzéketlen ügyfélszolgálatok és a slendrián panaszkezelés képes kiváltani belőlünk, mikor próbálunk kikeveredni egy rossz szolgáltatás következményeiből? Hallgatták már végig, ahogy a vonal túlsó végén egy élő robot sablonszöveggel válaszol a gondjaikra? Ha igen, akkor érteni fogják, miért rendkívüli az alábbi történet.

0 comments

Miért bízna bennünk a “lapátra tett nemzedék”?

Kompromisszumok nélküli élet nem létezik, de ez a közhely minden nemzedék számára más tartalommal igaz. A mostanában friss nyugdíjas baby boom nemzedéknek is rengeteg mesélnivalója volna. A mai 50-70 évesek generációja világviszonylatban egy történelmi korszak, a világháború utáni gyorsuló idő főszereplője. Életük hullámvasútja a 60-as hippi-mozgalommal indul, a 70-es években kezdenek el dolgozni, a 80-as … Olvass tovább

0 comments

Mit hoz a nyuszi a munkaadóknak?

Tavaly ősz óta kóstolgatja a magyar munkaerőpiac a Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezetekben rejlő lehetőségeket. A majd’ fél éves időszakban a „nyuszi” kapott hideget is, meleget is – főként munkavállalói oldalról. Ugyanakkor jól érzékelhető egyfajta óvatosság is: mintha a munkáltatók arra várnának, hogy több tapasztalat gyűljön a nyugdíjas szövetkezetekkel kapcsolatban. Nyilván ez nélkülük nem fog menni. Segítünk: … Olvass tovább

0 comments

Megáll az ész… – ha nem elég aktív

Nyugdíjasként saját időnk beosztásának szabadságát nyerjük vissza. További éveink életminősége attól függ, hogyan élünk a visszaszerzett szabadsággal. Dönthetünk a visszavonulás mellett, de választhatjuk az aktív életet: a két út ellentétes irányba vezet. Orvosok és mentálhigiénés szakemberek egyaránt megerősítik, hogy az aktív idősödés pozitív életszemlélettel, jobb egészségi mutatókkal és boldogabb, kiegyensúlyozottabb életformával jár.

0 comments

A nyuszival nem fog hoppon maradni (2. rész)

A nyugdíjszövetkezetekkel szemben az egyik leggyakoribb kifogás, hogy: “aki dolgozni szeretne, eddig is volt rá lehetősége”. Ez igaz. Kétrészes minisorozatunkban annak jártunk utána, hogy milyen formában tud nyugdíjasként munkát vállalni, és mennyi marad végül a zsebében. Azaz a nettó keresetekre voltunk kíváncsiak. Kizárólag a hivatalosan, tisztességes adózással megszerezhető jövedelem forrásokat vettük figyelembe.

0 comments