Miért éri meg a nyugdíjas szövetkezet a cégeknek?
Azért,
- …mert csak a ténylegesen ledolgozott munkaórák után kell fizetni
- …mert nincs szabadság, betegállomány és fizetett ünnepnap
- …mert itt az egyik legkisebb az adminisztrációs teher és legmagasabb a kifizetési arány
- …mert munkáltatói járulék mértéke: 0 Ft
- …mert a foglalkoztatási problémák ezáltal könnyeden áthidalhatók
- …mert a vállalat kiszámítható, stabil munkavállalóval gyarapodhat
- …mert a nyugdíjas munkavállalók sok éves szakmai munkatapasztalatukat megosztják a vállalattal
- …mert a nyugdíjas munkavállalók motiváltak és megbízhatóak
Miért több a NYUGDÍJTÖBBLET Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet?
Azért,…
- …mert nem most kezdtük, több évtizede foglalkozunk munkaerő közvetítéssel és kölcsönzéssel
- …mert tapasztaltak vagyunk a megfelelő munkavállaló toborzásában és kiválasztásában
- …mert már csaknem 1000 nyugdíjas munkavállalóból választhat azonnal
- …mert a munkavállalói adatbázisunk napról-napra dinamikusan növekszik
- …mert rugalmasak, gyorsak és ügyfélbarátok vagyunk
- …mert a NYUGDÍJTÖBBLET KNYSZ az euCSOPORT tagja
További információra van szüksége?
Az alábbi cikkben összefoglaltuk, hogy miért éri meg nyugdíjasokat alkalmazni a NYUGDÍJTÖBBLET közérdékű nyugdíjas szövetkezeten keresztül. » Mit hoz a nyuszi a munkaadóknak?
