Kedves Látogatónk! 2018. december 16-án (vasárnap) szolgáltatói karbantartás miatt előfordulhat, hogy 08:00-16:00 között a honlapunk nem lesz elérhető! Az okozott kellemetlenség miatt elnézését kérjük!

Nemzedékek a 22-es csapdájában

Melyikünknek könnyebb? Nekünk, fiataloknak, akik naphosszat feladatok és határidők ördögi körében vergődünk, gyerekeket nevelünk, lelkiismeret-furdalással küzdünk, miközben állandóan próbáljuk felszorozni a 24 órát? Vagy nekünk, nyugdíjasoknak, akik mellett elrohannak az utcán a fiatalabbak – sokszor saját gyermekeink is –, amitől gyakran már az az érzésünk: nincs szükség ránk? Természetesen, a kérdés csakis arra jó, hogy megmutassa: egyik generáció számára sem teremnek rózsák a hétköznapok üdvösség-kertjében. Csapdában vagyunk.

Olvass továbbNemzedékek a 22-es csapdájában

A nyugdíjprémium adventje

Csodavárásból világelsők is lehetnénk, különösen, ha a nyugdíjakról van szó. Jó magyar módi szerint minden pénz kevésnek bizonyul és nyilván: van okunk az elégedetlenségre. A statisztikákat akár nyugdíjazhatnánk is, hiszen betéve tudjuk már, hogy Magyarországon az aktív dolgozók adójából fizetik az aktív nyugdíjakat, vagyis nincs „félretett pénzünk”, ami majd a mi pihenőéveinkig kamatozhatna. Ráadásul a „fehéren” adózó keresőréteg egyre szűkül, közben az elidősödést nem tudjuk jó ütemben fékezni. Ezek fényében az idén novemberre beígért maximum 20 000 Ft-os nyugdíjprémium csepp a tengerben – maradunk a csodavárásnál.

Olvass továbbA nyugdíjprémium adventje

Mit ér 40 év fizikai munka a munkaerőpiacon?

Öreg ember nem vénember – tartja a mondás és nem véletlenül. Lehet, hogy az idő mindenkin meglátszik, de ez nem csökkenti a tapasztalat és a tudás értékét. Vannak területek ugyanis, ahol 40 év fizikai munka után is hasznos, értelmes és sok esetben értékesebb a nyugdíjas munkaerő, mint a fiatal. A Nyugdíjtöbbletnél pontosan tudjuk, mitől vonzó a munkaerő piac számára a fizikai munkatapasztalattal rendelkező, dolgozni akaró nyugdíjas.

Olvass továbbMit ér 40 év fizikai munka a munkaerőpiacon?

Egészséges nagyszülőkkel a harmonikus családért

A saját egészségünk nem csupán magánügy, a család jóléte és jólléte is múlik rajta. Bár idősebb korban több egészségügyi kihívással is szembesülhetünk, sokat számít, milyen életformát választunk és hogyan bánunk intellektuális és lelki erőforrásainkkal. Az aktív életforma erősíti rezilienciánkat (rugalmas ellenállóképesség) és hosszabb ideig megőrizhetjük önállóságunkat. A szellemi és fizikai aktivitás – például a nyugdíjas korban végzett munka – évekkel képes kitolni az egészségromlás határait.

Olvass továbbEgészséges nagyszülőkkel a harmonikus családért

Generációk tudását nyugdíjazzuk, majd zokogunk a munkaerőhiány miatt

Legalább két generáció tudása sétál ki az ajtón a nyugdíjazással és többé aligha látjuk. Hacsak a szemfüles munkaadó fel nem ismeri, hogy az utánpótlás-nevelést nem lehet az iskolákra bízni és, hogy senki nem tudja jobban a szakmát, mint aki 35-40 évig gyakorolta. Ha nagyvonalúan elengedjük a tudást, ne siránkozzunk a munkaerőhiányon! A nyugdíjszövetkezetek nagyszerű lehetőséget kínálnak a munkáltatóknak a tapasztalt, érett szakmunkások visszafoglalkoztatására.

Olvass továbbGenerációk tudását nyugdíjazzuk, majd zokogunk a munkaerőhiány miatt