Miért érdemes Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezeten keresztül munkát vállalni annak, aki a nyugdíj mellett dolgozni szeretne? Mert a „nyuszival”nem fog hoppon maradni. Aki dolgozni szeretett volna, eddig is volt rá lehetőség, de tavaly a nyugdíjasok számára tojás helyett kedvezményeket hozott a nyuszi. Nézzünk be a nyúl üregébe, ott minden kiderül!
Az ördög ügyvédjére azért van szükség, hogy minden kifogás felmerülhessen a létező alternatívákkal kapcsolatban. A Nyugdíjas Szövetkezetekkel kapcsolatos ellenérzést is ilyen kifogások táplálják:
minek kell, ha eddig is lehetett dolgozni!?
csak pénzlenyúlás az egész!
így akarják még többet dolgoztatni az embert!?
Számoljunk együtt!
Vegyük sorra, milyen formában lehet munkát vállalni, melyik lehetőséggel marad több pénz a zsebünkben!
Minden esetben rendes öregségi nyugdíj melletti munkavégzéssel, havi 200 000 Ft bruttó keresettel és 8 órás munkaviszonnyal, illetve csak a munkavállalót terhelő költségekkel számolunk, az összehasonlíthatóság kedvéért. Táblázatban foglaltuk össze az egyes foglalkoztatási és vállalkozási formákban szerzett jövedelem nettó számait,a számításokat pedig az euber.hu kalkulátorával végeztük.
Két út áll előttem: munkaviszony vagy vállalkozás
Alapvetően kétféle úton indulhat el a nyugdíjas, aki dolgozni akar: egyrészt a bér jellegű kifizetéssel járó jogviszonyok, másrészt a vállalkozási jogviszony irányába.
Nyilván mindenki ismeri a szürke ötven árnyalatát a legsötétebb feketéig a munkaerőpiacon is. Most kizárólag a hivatalosan, tisztességes adózással megszerezhető jövedelmet vesszük figyelembe.
| Nyugdíjasként végzett munka (munkavállalót érintő) terhei havi bruttó 200 000 Ft jövedelem esetén (2018) | ||||||
| Kötelezettségek | munkavállaló | megbízási jogviszony | egyéni vállalkozó | társas vállalkozó | Nyugdíjas Szövetkezet tagja | |
| 10%-os költséghányaddal | normál adózással | KATA | ||||
| személyi jövedelemadó | (15%) 30 000 Ft |
(15%) 270 000 Ft |
(15%) 30 000 Ft |
|||
| nyugdíjjárulék | (10%) 20 000 Ft |
(10%) 18 000 Ft |
(10%) 20 000 Ft |
|||
| egészségügyi biztosítási járulék | (4%) 8 000 Ft |
(4%) 7 200 Ft |
7 050 Ft | 7 050 Ft | ||
| tételes adó | 25 000 Ft | |||||
| könyvelő | 25 000 Ft | 25 000 Ft | 25 000 Ft | |||
| összes levonandó adó | 58 000 Ft | 52 200 Ft | 62 050 Ft | 50 000 Ft | 62 050 Ft | 30 000 Ft |
| nettó bér vagyjövedelem | 142 000 Ft | 147 800 Ft | 137 950 Ft | 150 000 Ft | 137 950 Ft | 170 000 Ft |
| nettó és bruttó bér aránya | 71% | 74% | 69% | 75% | 69% | 85% |
Elsőként nézzük a munkaviszonyban vagy megbízási jogviszonnyal végzett munka és a Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezeten keresztül vállalt munka közötti különbségeket!
Nyugdíjas munkavállalóként a piacon
2018-ban is érvényes a korábbi szabályozás, miszerint korbetöltött öregségi nyugdíj melletti munkavégzés esetén is ugyanazokat a közterheket kell megfizetni a munkabér után, mint a többi munkavállaló esetében, kivéve a pénzbeli egészségbiztosítási járulékot (3%) és a munkaerőpiaci járulékot (1,5%).Ami a munkabért terheli tehát: személyi jövedelemadó (15%), nyugdíjjárulék (10%) és természetbeni egészségbiztosítási járulék (4%). Ez azt jelenti, hogy a bruttó/nettó bér aránya 71%, tehát ennyi pénz marad a munkát vállaló nyugdíjas zsebében.
Aki tehát a profit-szférában önállóan szeretne munkát vállalni, továbbra is megteheti, 71%-os hatékonysággal.
Megbízási jogviszonyban
A megbízási jogviszony nem munkaviszonynak, hanem önálló tevékenységnek minősül, amely során felmerülhetnek költségek, amelyeket el lehet számolni. A megbízási díjak számfejtésekor ezért költséghányadot alkalmaznak: ha nincs tételes, számlákkal igazolt költségszámítás, akkor 10%-ot. (Tételes költségszámítás esetén maximum a bevétel 50%-ig lehet elszámolni költségeket.)
A megbízási szerződéssel végzett tevékenység kapcsán a megbízó és a megbízott mellérendelő viszonyban van. Nagyobb szabadsággal jár tehát, ám számfejtés és adózás szempontjából csak a költséghányad jelent könnyítést: a 10% levonása után a megbízási díj 90%-ból vonják le a személyi jövedelemadót (15%), a nyugdíjjárulékot (10%) és a természetbeni egészségbiztosítási járulékot (4%). Így a nettó jövedelem a bruttóhoz képest 74% lesz, hajszállal magasabb, mint a munkavállalói státuszban kapott munkabér.
Ön is a legtöbb nettót szeretné hazavinni? Regisztráljon adatbázisunkba!
Cikkünk folytatásában a nyugdíj mellett vállalkozási formában végzett munkával foglalkozunk.
Megnézzük, mennyit ér az önállóság és ehhez képest mit nyújt a Nyugdíjas Szövetkezet. » Kattintson!