Tapasztalt, megbízható munkatársat keres?
A nyugdíjasok foglalkoztatásával olyan évtizedes szakmai tapasztalatokat kaphat, mely más munkavállalók esetében nem lehetségesek.
Előnyeink
Több évtizede foglalkozunk munkaerő közvetítéssel és kölcsönzéssel! és tapasztaltak vagyunk a megfelelő munkavállaló toborzásában és kiválasztásában.
Csaknem 1000 nyugdíjas munkavállalóból választhat azonnal és adatbázisunk napról-napra dinamikusan növekszik. Rugalmasak, gyorsak és ügyfélbarátok vagyunk
Szolgáltatásunk
Csak a ténylegesen ledolgozott munkaórák után kell fizetni.
Itt az egyik legkisebb az adminisztrációs teher és legmagasabb a kifizetési arány.
A munkáltatói járulék mértéke: 0 Ft.
A Nyugdíjas Szövetkezetről
A Nyugdíjtöbblet Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet a munkaerőpiacon még aktív, öregségi nyugdíjban részesülő korosztály számára teremti meg a szaktudás, megszerzett munkatapasztalat újbóli kamatoztatásának lehetőségét, átadását a fiatal korosztálynak.
Öregségi nyugellátásban, vagy átmeneti bányászjáradékban részesül? Úgy érzi, szívesen vállalna olyan munkát, ami mellett a nyugdíjas korral járó előnyökről sem kell lemondania? Vár Önre a Nyugdíjas Szövetkezet.
A Nyugdíjtöbblet Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet törvényes kereteket biztosít a munkaerőpiacra történő újbóli belépéshez, megszerzett tapasztalata kamatoztatásához.
A Nyugdíjas Szövetkezet a munkaerőpiacon még aktív, öregségi nyugdíjban részesülő korosztály számára teremti meg a szaktudás, megszerzett munkatapasztalat újbóli kamatoztatásának lehetőségét, átadását a fiatal korosztálynak.
Nyugíjas állások
Ha Ön nyugdíjas és munkát keres, tekintse meg állásajánlatainkat ide kattintva, melyek közt megtalálhatóak mind szellemi, mind könnyű fizikai munkák is.
Rugalmas munkaidő
Nyugdíjasként vállalhat munkát 4, 6 vagy akár 8 órában, igényeinek megfelelően, heti pár alkalommal vagy, ha úgy szeretné, akár 5 nap.
Korrekt fizetés
Aggódik a fizetését sújtó terhektől? Munkabéréből csupán 15% SZJA kerül levonásra, így nem kell tartania további levonásoktól.
Garancia
Cégcsoportunk több mint 20 éves fennállása és több tízezer elégedett munkavállalónk a garancia minőségünkre. Őszintén reméljük, hogy hamarosan Önt is tagjaink közt üdvözölhetjük.
Hírek a Nyugdíjas Szövetkezet világából
Egy havi bérért lemondunk a szabadságról?
A látszat gyakran csal és most is van okunk gyanakvásra. Idén január elsejétől ugyanis úgy tűnik, kedvezőbb feltételekkel dolgozhatnak a nyugdíjasok: csak a 15%-os személyi jövedelemadó terheli a bérüket akkor is, ha közvetlenül a munkáltatóval állapodnak meg. Ezzel...
Nemzedékek a 22-es csapdájában
Melyikünknek könnyebb? Nekünk, fiataloknak, akik naphosszat feladatok és határidők ördögi körében vergődünk, gyerekeket nevelünk, lelkiismeret-furdalással küzdünk, miközben állandóan próbáljuk felszorozni a 24 órát? Vagy nekünk, nyugdíjasoknak, akik mellett elrohannak...
A nyugdíjprémium adventje
Csodavárásból világelsők is lehetnénk, különösen, ha a nyugdíjakról van szó. Jó magyar módi szerint minden pénz kevésnek bizonyul és nyilván: van okunk az elégedetlenségre. A statisztikákat akár nyugdíjazhatnánk is, hiszen betéve tudjuk már, hogy Magyarországon az...
Figyelj rám, hogy rád figyelhessek!
Mintha a ma egymás mellett élő generációk némán ugyan, de egyre erőteljesebben könyörögnének, hogy megkapják a kellő figyelmet és tiszteletet egymástól. 4-5 generációval ezelőtt még elképzelhetetlen volt ekkora tudás- és tapasztalatbeli távolság a közvetlenül egymást...
Requiem a szabad munkaerő becsületéért
Futunk a szekér után, ami nem vesz fel, miközben orrunk előtt a lehetőség, de színvakok vagyunk. Illúzióromboló, ahogy a munkaerőt keresve a piac fehér zsebkendővel integet a távozó fiatal munkavállalók százainak miközben az ajtón kopogtató tapasztalt szakembereket...
Mit ér 40 év fizikai munka a munkaerőpiacon?
Öreg ember nem vénember – tartja a mondás és nem véletlenül. Lehet, hogy az idő mindenkin meglátszik, de ez nem csökkenti a tapasztalat és a tudás értékét. Vannak területek ugyanis, ahol 40 év fizikai munka után is hasznos, értelmes és sok esetben értékesebb a...